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Le portage salarial c'est quoi?
Par définition le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté d'une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes. Un contrat de travail est établi entre le salarié porté et l'entreprise de portage salarial.
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Quelles activités ?
Conseil, Prestation de services, formation pour toute personne cadre ou non cadre, dans plusieurs secteurs IT, Immobilier, Industrie, Banque Finance, RH, Marketing, Qualité, Commercial...
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Comment fonctionne le portage salarial ?
Le portage met en relation 3 acteurs :
- Le client, (entreprise, une collectivité locale, une association, une administration).
- Le consultant « porté » (expert dans un ou plusieurs domaines et réalise des missions en entreprise).
- La société de portage salarial (intermédiaire entre les deux acteurs) Elle édite les contrats avec chacune des parties et s’occupe de toute la partie administrative.
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Vous êtes :
Auto-entrepreneur
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Vos clients sont satisfaits de vos services et nous vous proposons de bénéficier des avantages sociaux et administratifs en devenant salarié
Etudiant
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Vous poursuivez votre cursus scolaire ou universitaire et vous avez décelé des projets qui vous correspondent. TIMS Solution vous permet de les concrétiser. Soyez étudiant salarié
Retraité
Retraité
Vos compétences et votre domaine d'expertise ne sont plus à prouver et vous souhaitez compléter vos revenus. TIMS Solution vous permet de percevoir un salaire en plus de votre retraite.
Autres
Autres
Vous êtes en poste et vous êtes sollicité pour des projets connexes. En accord avec votre contrat initial et la législation du travail, TIMS Solution porte vos compétences et vous permet d'augmenter votre rémunération.
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