TIMS Solution
Le portage salarial c'est quoi ?
Par définition le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté d'une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes. Un contrat de travail est établi entre le salarié porté et l'entreprise de portage salarial.
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Quelles activités sont concernées ? Conseil, Prestation de services, formation pour toute personne cadre ou non cadre, dans plusieurs secteurs IT, Immobilier, Industrie, Banque Finance, RH, Marketing, Qualité, Commercial...
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Comment fonctionne le portage salarial ?
Le portage met en relation 3 acteurs :
- Le client, (entreprise, une collectivité locale, une association, une administration).
- Le consultant « porté » (expert dans un ou plusieurs domaines et réalise des missions en entreprise).
- La société de portage salarial (intermédiaire entre les deux acteurs) Elle édite les contrats avec chacune des parties et s’occupe de toute la partie administrative.
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